Instituto de Estudios de la Empresa

Máster en Dirección de Personas

V Edición 2011-2012

El Programa, una necesidad social.

El Master Universitario Internacional en Dirección Profesional de Personas pretende dar respuesta a la demanda creciente de especialistas en las diferentes actividades relacionadas con la dirección de recursos humanos, al tiempo que trata de atender la evidente necesidad de desarrollo que, en esta materia, tienen muchos profesionales y directivos para quienes, un conocimiento profundo sobre la Dirección de Personas, puede facilitar su tarea y ayudar a obtener mejores rendimientos colectivos.

La simulación de la realidad junto con una metodología activa basada en el análisis de casos reales y el trabajo en equipo, constituye una base firme para el aprendizaje de este campo multidisciplinar, no cubierto por ningún plan de estudios.

Valores y objetivos
El Master Universitario Internacional en Dirección Profesional de Personas nace bajo el auspicio humanista de la institución que lo acoge. Su desarrollo se sustenta en la base de que, en el mundo profesional, es posible obtener un alto grado de satisfacción y que, esto, en consecuencia, propicia la obtención de mejores resultados individuales y colectivos. Orientado al desarrollo del valor profesional de quienes lo cursan para el inicio de su actividad profesional y para quienes deseen profundizar en este campo tan sugestivo y necesario.

Destinatario
El Master Universitario Internacional en Dirección Profesional de Personas se ha diseñado para formar titulados universitarios con vocación de desarrollar su carrera profesional en el campo de los Recursos Humanos así como para desarrollar en esta materia a profesionales y directivos en activo. Así, las actividades del programa tienen un enfoque aplicado y práctico, orientado al principio básico de “aprender haciendo”.

Programa
Módulo 1. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN (6 ECTS)
Entorno económico y retos para RRHH
El alineamiento estratégico de la función
Finanzas para no financieros
Responsabilidad Social Corporativa
La ética empresarial

Módulo 2. DESARROLLO ORGANIZATIVO (6 ECTS)
Cultura corporativa y gestión del cambio.
Clima y estudios de clima
La comunicación interna
La comunicación corporativa
La reingeniería de procesos
La calidad total

Módulo 3. SISTEMAS DE INTEGRACIÓN EN LA GESTIÓN (6 ECTS)
Estilos de aprendizaje
Liderazgo y estilos.
El trabajo en equipo
Motivación y satisfacción en el trabajo.
La inteligencia Emocional
El estrés laboral

Módulo 4. INCORPORACIÓN DE LOS RRHH (6 ECTS)
Planificación de los RRHH
Reclutamiento y Selección de personas
Planes de acogida

Módulo 5. EL MARCO JURÍDICO LABORAL (6 ECTS)
Contratación
Nominas y Seguridad Social
Relaciones laborales individuales y colectivas
Prevención de Riesgos Laborales

Módulo 6. HABILIDADES DIRECTIVAS (6 ECTS)
Organización del tiempo
Dirección y delegación
Gestión de reuniones
Presentaciones eficaces
Negociación y Resolución de conflictos

Módulo 7. FORMACIÓN Y DESARROLLO (6 ECTS)
El entrenamiento y la formación en la empresa
La gestión por competencias
La gestión del talento
Planificación y desarrollo de carreras

Módulo 8. SISTEMAS RETRIBUTIVOS (6 ECTS)
Análisis, descripción y valoración de puestos
Diseño de políticas retributivas
Valoración del rendimiento y potencial
Valoración 360º

Módulo 9. PROYECTO FINAL DE MASTER (12 ECTS)

Admisión y matrícula
Accediendo del modo en que te es más fácil.

Las Tasas del Master Universitario Internacional en Dirección Profesional de Personas ascienden a 5.750 €, que incluyen toda la documentación, bibliografía y acceso a las instalaciones y servicios del INEDE. A la Reserva de Plaza se abonará 300,00€, mientras que la cantidad restante se abona de modo fraccionado a lo largo del Programa.

Uno de los aspectos innovadores de este Programa es el de favorecer la incorporación profesional retribuida y compatible con la dedicación al master, favoreciendo la financiación del coste del mismo, al tiempo que incrementando las posibilidades de desarrollo de carrera profesional. Para ello nuestro Servicio de Inserción Profesional de Postgraduados (S.I.P.P.) se mantiene en contacto con prestigiosas empresas de la Comunidad Valenciana, con las que el INEDE tiene firmados Convenios de colaboración.

Puede accederse a condiciones especiales de financiación solicitando un “Crédito Master” a través de las entidades bancarias con las que el INEDE tiene convenios (más información en secretaría del INEDE).

Existe una política de bonificaciones parciales en el coste del programa para determinados colectivos y miembros de entidades colaboradoras del INEDE.